 |
บริษัทฯ ตระหนักดีว่าความแข็งแรงขององค์กรนั้น มีรากฐานที่สำคัญมาจากความแข็งแรงของ “คน” ในองค์กร
บริษัทฯ จึงมุ่งมั่นที่จะบริหารและพัฒนาพนักงานบางจากเป็นบุคคลที่มีความสุขและมีคุณค่าทั้งต่อตนเอง ต่อองค์กร และต่อสังคมไทย ภายใต้วัฒนธรรมพนักงานที่ว่า “เป็นคนดี มีความรู้ และเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น” โดยคำนึงถึงพนักงานในฐานะสมาชิกครอบครัวบางจาก และในฐานะเป็นผู้มีส่วนได้เสีย
ในการดูแลพัฒนาพนักงาน บริษัทฯมีแนวทางการดำเนินการหลักดังนี้
- วัฒนธรรมพนักงาน : เป็นคนดี มีความรู้เป็นประโยชน์
- การพัฒนาบุคลากร : Competency และการฝึกอบรม
- พนักงานสัมพันธ์
- อาสาสมัครพนักงานบางจาก
|
RSS | 
