 |
|
นโยบายการดำเนินงาน เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการที่ดี นับเป็นการปรับปรุงครั้งที่ 5 นับตั้งแต่ปี 2546 ที่บริษัทฯ ได้ริเริ่มนำ หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยมากำหนดเป็นแนวทาง และได้ปรับปรุงครั้งแรกในปี 2548 เพื่อให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมของบริษัทฯ ยิ่งขึ้น ทั้งนี้คณะกรรมการได้มีนโยบายให้มีการปรับปรุงนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องเป็นประจำ เพื่อทำการทบทวนและปรับปรุงหลักเกณฑ์ ตลอดจนแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน ให้มีความชัดเจน สมบูรณ์และสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เป็นปัจจุบันมากขึ้น โดยบริษัทฯ ยังคงความมุ่งมั่นในการก้าวสู่ความเป็นเลิศในเรื่องการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีพื้นฐานอยู่บนความมีคุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใส เพื่อให้ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียได้รับประโยชน์ที่เหมาะสมอย่างเป็นธรรมและยั่งยืน
ด้วยความร่วมมือร่วมใจของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคน ทำให้บริษัท บางจากปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) ได้รับการยอมรับจากสาธารณชนและสถาบันต่างๆ ถึงมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้ในปี 2552 บริษัทฯ ยังคงได้รับรางวัลและการยอมรับจากสังคม ซึ่งประกอบด้วย
- รางวัลจากโครงการประกาศเกียรติคุณ “คณะกรรมการแห่งปี 2551/52” (Board of the Year Awards 2008/09) จำนวน 3 รางวัล ประกอบด้วย “รางวัลคณะกรรมการแห่งปี-ดีเลิศ” ต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 3 “รางวัลคณะกรรมการตรวจสอบแห่งปี” และ “รางวัลเกียรติคุณพิเศษสำหรับคณะกรรมการบริษัทที่มีผลงานดีต่อเนื่อง” ซึ่งจัดโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ร่วมกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สมาคมธนาคารไทย สมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย และสภาธุรกิจตลาดทุนไทย
- รางวัล SET Awards จำนวน 3 รางวัล ประกอบด้วย “รางวัลรายงานบรรษัทภิบาลดีเด่น (Top Corporate Governance Report Awards)” เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน “รางวัลบริษัทจดทะเบียนดีเด่นด้าน CSR (Corporate Social Responsibilities Awards)” เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน และ “รางวัลบริษัทจดทะเบียนดีเด่นด้านนักลงทุนสัมพันธ์ (IR Excellence Awards)” เป็นปีที่ 2 ซึ่งจัดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และวารสารการเงินธนาคาร
- ผลการประเมินจากผลสำรวจรายงานการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทจดทะเบียน ประจำปี 2552 โดยบริษัทฯ มีคะแนนในทุกหมวดอยู่ในเกณฑ์ “ดีเลิศ” และได้รับคะแนนเฉลี่ยทุกหมวดสูงสุดเมื่อเทียบกับคะแนนเฉลี่ยของบริษัทที่ทำการสำรวจทั้งหมด ซึ่งจัดโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD)
ทั้งนี้ รางวัลและคำชมเชยที่ได้รับล้วนเป็นกำลังใจอันสำคัญยิ่งต่อคณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนในการพัฒนาการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้ทัดเทียมกับมาตรฐานสากล อันจะนำไปสู่การสร้างเสริมความแข็งแกร่งขององค์กร เพื่อให้สามารถพัฒนาธุรกิจได้อย่างยั่งยืนไปกับสิ่งแวดล้อมและสังคม ตามที่บริษัทฯ ได้ตั้งปณิธานไว้
คณะกรรมการบริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะบริหารงานขององค์กร โดยยึดหลักบรรษัทภิบาลที่ดี จึงกำหนดนโยบายกลไกการบริหาร และระบบกำกับดูแลเพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้ บนแนวทางการดำเนินธุรกิจที่ยึดมั่นในความโปร่งใส รับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย รวมทั้งยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคมเพื่อประโยชน์ส่วนรวม โดยแบ่งเป็น 10 หมวด ดังนี้
|
|
|
|
|
ในปี 2551 บริษัทฯ ได้มีการปรับปรุงวิสัยทัศน์ใหม่เป็น “Greenergy Excellence” หรือ “มุ่งสร้างสรรค์ธุรกิจพลังงานอย่างเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน” โดยได้กำหนดค่านิยม (Value) ให้พนักงานยึดถือและปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ไว้ดังนี้
B – Beyond Expectation มุ่งความเป็นเลิศ
C – Continuing Development สร้างสรรค์ไม่หยุดนิ่ง
P – Pursuing Sustainability คำนึงถึงความยั่งยืน
|
ทั้งนี้การมุ่งพัฒนากิจการให้มีการเติบโตอย่างยั่งยืนนั้นจะต้องดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรมโปร่งใสและตรวจสอบได้เป็นที่น่าเชื่อถือแก่บุคคลทั่วไปมุ่งเน้นการสร้างประโยชน์สูงสุดให้แก่ผู้ถือหุ้นโดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายรวมทั้งมีจิตสำนึกในการรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมสังคมตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีซึ่งบริษัทฯได้ยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติมานับตั้งแต่เริ่มก่อตั้งบริษัทฯว่า “บริษัทฯ จะพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนไปกับสิ่งแวดล้อมและสังคม” และที ่ผ่านมาบริษัทฯได้มุ ่งสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักการกำกับดูแลกิจการที ่ดีแก่พนักงานและกระตุ ้นสร้างจิตสำนึกในการนำหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีไปใช้ในการทำงานประจำวันจนเกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรที ่สอดคล้องกับวัฒนธรรมพนักงานที่ว่า “เป็นคนดีมีความรู้เป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น” ด้วยการดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงานของกรรมการและผู้บริหารรวมทั้งมีการจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์ส่งเสริมวัฒนธรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างต่อเนื่องและบริษัทฯยังได้กำหนดข้อพึงปฏิบัติของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานไว้ในนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีโดยเฉพาะในส่วนของพนักงานนั้นบริษัทฯได้จัดให้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการให้พนักงานมีส่วนร่วมคิดร่วมกำหนดเพื่อใช้เป็นหลักปฏิบัติ
ในปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้มีการส่งเสริมและตอกย้ำให้พนักงานปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีโดยจัดการอบรมและจัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์ภายในองค์กรอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งพยายามยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องการกำกับดูแลกิจการที่ดีให้ทัดเทียมกับมาตรฐานสากลเพื่อก้าวไปสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังได้มีส่วนร่วมในการเผยแพร่แนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ สู่สาธารณะ โดยกรรมการและผู้บริหารได้รับเชิญเป็นวิทยากรถ่ายทอดนโยบายและประสบการณ์การกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ให้แก่บริษัทและองค์กรที่สนใจ ในโอกาสต่างๆ และบริษัทฯ ยังได้ให้การต้อนรับ หน่วยงานทั้งจากภาครัฐ และเอกชน รวมถึงสถาบันการศึกษาหลายแห่ง ในการเข้าเยี่ยมชมกิจการ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และศึกษาดูงานในด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ด้วย
จนถึงวันนี้ บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นที่จะพัฒนาการกำกับดูแลกิจการที่ดีสืบต่อไป เพื่อประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ เป็นสำคัญ โดยมีเป้าหมายที่จะพัฒนามาตรฐานการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ไปสู่มาตรฐานสากล ตามเจตนารมณ์ของคณะกรรมการบรรษัทภิบาลแห่งชาติ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ที่มุ่งเน้นการยกระดับความน่าเชื่อถือของตลาดทุนไทยให้เป็นที่ยอมรับและสามารถแข่งขันได้ในระดับสากล อันเป็นผลดีต่อประเทศชาติ
|
|
RSS | 
